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Personalführung

Personalführung ist nicht einfach und längst ist nicht jeder dafür geeignet. Nicht selten wird der Bock zum Gärtner gemacht und das Personal leidet unter der mangelnden Führungskompetenz des Vorgesetzten. Aber nicht nur die Mitarbeiter leiden. Auch das Unternehmen selbst, denn Führungspersonal kann oft nicht einschätzen welchen Reifegrad und Fachkompetenz der einzelne Mitarbeiter hat. Das führt dazu, dass mit dem Mitarbeiter nicht so umgegangen wird wie es sollte, was wiederum zu Frust, "Dienst nach Vorschrift" oder sogar innerlicher Kündigung führt. Mitarbeiter verlassen nicht die Firma, sondern den Chef. Wertvolle Ressourcen gehen dem Unternehmen verloren und damit bares Geld.

 

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